Så kan en sjukvårdsförsäkring eller hälsoförsäkring bidra till bättre arbetsmiljö 

Som arbetsgivare har du ett stort ansvar för att ta hand om dina anställda och deras välmående på arbetsplatsen. Ofta pratar vi i de här fallen om arbetsmiljön där ett systematiskt arbetsmiljöarbete ligger till grund för att skapa förutsättningar för välmående. Men det finns även ytterligare alternativ för att säkra att dina medarbetare mår bra.

Till exempel kan en sjukvårds- eller hälsoförsäkring fungera som ett komplement till övriga insatser som görs inom verksamheten. De olika försäkringslösningarna kan bidra till snabbare åtkomst till vård, förebyggande insatser och en tydlig struktur. Något som bidrar till att skapa en god arbetsmiljö och friska medarbetare.

Hälsoförsäkring eller sjukvårdsförsäkring?  

Hälsoförsäkring och sjukvårdsförsäkring kan vid en första anblick upplevas som likvärdiga. Och att det räcker med den ena av dem. Men riktigt så enkelt är det inte.  

Läs mer om skillnaderna mellan hälsoförsäkring och sjukvårdsförsäkring 

Så här bidrar försäkringarna till bättre arbetsmiljö och friskare medarbetare 

Snabb tillgång till vård minskar sjukfrånvaro 

Genom att säkerställa att dina medarbetare snabbt får tillgång till vård kan sjuktiden sänkas. Att få snabb tillgång till vård, behandling och rehabilitering är en av de största fördelarna med en sjukvårdsförsäkring. Med hjälp av en snabb tillgång till vård kan tiden till tillfrisknande minskas och därigenom ge en snabb återgång till arbetet. Något som i sin tur kan minska belastningen på övriga kollegor, och bidra till en stabil bemanning och kontinuitet i verksamheten.  

Avlastning i form av stöd för HR och chefer 

Många hälsoförsäkringslösningar erbjuder stöd till chefer och organisationer genom rehabstöd och samordning av vårdkontakter. Ett stöd som minskar administrationen internt samtidigt som en professionell hantering av rehabärenden tryggas.  

Med rätt försäkringslösning minskar risken för att fel ska begås, samtidigt som tiden frigörs för att fokusera på ledarskap och utveckling. Vilket säkerställer trygghet för korrekt hantering av arbetsmiljörelaterad ohälsa och fokus på verksamhetens kärna. 

Stärkt hälsa med förebyggande insatser 

Att initiera och implementera förebyggande åtgärder är viktiga verktyg i ditt arbetsmiljöarbete för att bidra till en god hälsa på arbetsplatsen. Syftet med de förebyggande insatserna är att fånga upp tidiga signaler och minska risken för att problemen blir stora och därmed kostsamma. För både verksamhet och individ.  

Vanligtvis avses både fysiska som psykosociala insatser, och kan bestå av hälsoprogram, ergonomirådgivning, samtalsstöd, och stresshantering i de åtgärder som erbjuds. 

Signalerar trygghet och stärker trivsel 

En välutformad försäkringslösning kan signalera trygghet mot medarbetarna och vara ett effektivt verktyg i arbetet att attrahera talanger. Med en kortare sjukfrånvaro och därmed snabbare återgång till arbetet bibehålls kontinuiteten i arbetet. Något som ger trygghet för såväl medarbetare som kunder. 

Rätt försäkring och ett attraktivt förmånserbjudande ger dig som arbetsgivare en möjlighet att visa att du bryr dig om dina medarbetare. En signal som har ett stort värde i medarbetarens uppfattning av sin arbetssituation och av dig som arbetsgivare. 

En vinst för individ och företag 

Att vara en attraktiv arbetsgivare och säkerställa en välmående personal är en vinst för alla. För arbetstagaren är en bra försäkring en viktig hjälp för att säkerställa välmående och en frisk vardag. Något som gynnar individen både i sitt yrkesliv och i sitt privatliv, med högre välmående och en friskare vardag. 

För dig som arbetsgivare kan det leda till nöjdare personal, färre sjukskrivningar, lägre personalomsättning och därigenom en bibehållen eller ökad effektivitet och produktivitet i verksamheten. 

Vi finns här för dig 

DKV Hälsa vill skapa ett friskare samhälle. Vårt mål är att erbjuda försäkringar som hjälper både företag och privatpersoner att ha hälsosamma och trygga liv. 

Med över 25 års erfarenhet på den svenska marknaden och med såväl lokal som global expertis kan vi hjälpa dig att främja dina medarbetares hälsa.  

Kontakta oss för att höra mer om hur vi kan hjälpa dig.