Vårdförsäkringen som ett stöd för HR och chefer

En vårdförsäkring (även kallad sjukvårdsförsäkring) syftar inte bara till att vara en förmån för dina medarbetare. Utan det är även ett operativt stöd för dig som chef och HR när det kommer till sjukfrånvaro- och rehabiliteringsärenden. Låt oss gå igenom vilket stöd du kan förvänta dig med en Vårdförsäkring från DKV Hälsa.

Avlastning i vårdkoordinering

När en medarbetare får ett vårdbehov ska det kännas tryggt att vården finns tillgänglig och att rätt kompetens kopplas in i rätt skede. I Vårdförsäkringen ansvarar en vårdkoordinator för att guida medarbetaren rätt i vården, boka tider och följa upp behandlingen. Det innebär att HR-avdelningen och ansvarig chef inte behöver lägga tid på att få fram rätt vårdinsatser, tolka intyg eller hantera eventuellt missnöje med långa väntetider.

Förebyggande insatser  för att minska sjukfrånvaro

En viktig del av Vårdförsäkringen är det förebyggande stöd som finns tillgängligt för att öka hälsan och därigenom minska risken för ohälsa hos individen. Ta del av fem tips för att förebygga sjukfrånvaro. Genom förebyggande initiativ kan antalet sjukdagar minskas och därigenom säkra en välmående arbetsplats. En insats som inte bara genererar välmående arbetstagare utan även minskade kostnader för sjukfrånvaro.

Stöd i hantering av svåra ärenden

Sjukfrånvaro kan vara såväl svår som känslig att hantera. Att kunna vända sig till ett externt stöd som sköter hantering säkerställer en korrekt och professionell hantering. Vilket bidrar till trygghet för både chef och individ.

En god struktur och dokumentation

En vårdförsäkring ger dig en tydlig struktur och avlastning i hur vårdärenden ska hanteras. Det innebär en mer förutsägbar hantering för HR-avdelningen, samtidigt som hanteringen och arbetsprocessen blir mindre personberoende. En tydlig dokumentation på hur vårdprocesser hanteras ger dig även ett underlag som kan användas för uppföljning och rapportering.

Vi gör trygghet enklare

Vårt mål är enkelt: Att skapa ett friskare samhälle och bidra till ökad trygghet genom noggrant framtagna vårdförsäkring. I DKV Hälsas Vårdförsäkring får du och din medarbetare ett skydd som bland annat innefattar:

• Ingen beloppsgräns vid behandlingar
• Tillgång till vård i hela Norden (exklusive Island)
• Cancervård via vårt ”Best Care”-nätverk av specialister i Norden och Tyskland
• Samtalsstöd och psykologhjälp
• Tillgång till vår smarta vårdapp
• Ersättning vid fysioterapi, naprapat och kiropraktor – upp till 24 besök per år

Med över 25 års erfarenhet på den svenska marknaden och med såväl lokal som global expertis kan vi hjälpa dig att främja dina medarbetares hälsa.  

Vill du veta mer, eller kanske få hjälp med att jämföra vårdförsäkring för att hitta bästa möjliga lösning för ditt företag? Då är du alltid välkommen att kontakta oss!